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Campo Grande lança processo seletivo da Funesp com salários de até R$ 6 mil

A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Fundação Municipal de Esportes (Funesp), lançou no Diário Oficial nº 8.187, publicado nesta manhã, a aber...

13/01/2026 às 10h13 Atualizada em 13/01/2026 às 13h19
Por: Redação Tereré News Fonte: Prefeitura de Campo Grande - MS
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Foto: Reprodução/Prefeitura de Campo Grande - MS
Foto: Reprodução/Prefeitura de Campo Grande - MS

A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Fundação Municipal de Esportes (Funesp), lançou no Diário Oficial nº 8.187, publicado nesta manhã, a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado para a função de Agente Social de Esporte e Lazer. O certame oferece 146 vagas com remunerações que chegam a R$ 6.000,00, visando atender as demandas do Programa Movimenta Campo Grande.

As inscrições começam nesta quarta-feira (14/01) e seguem até o dia 16 de janeiro. Os interessados devem comparecer presencialmente à sede da Funesp, localizada na Rua Dr. Paulo Machado, nº 663, Bairro Santa Fé, no período das 8h às 13h.

Estrutura e Vagas

O processo seletivo busca fortalecer as políticas públicas de lazer na Capital e valorizar os profissionais da área com reajustes salariais significativos. As oportunidades estão divididas em três categorias:

  • Coordenador (40h): 13 vagas com salário de R$ 6.000.
  • Agente Social (20h): 29 vagas com salário de R$ 3.000.
  • Agente Social (10h): 104 vagas com salário de R$ 1.500.
Processo de Seleção

A seleção será composta por prova de títulos (qualificação e experiência profissional) para todos os cargos, além de uma entrevista técnica específica para a função de coordenador.

No ato da inscrição, é obrigatória a entrega da ficha de inscrição preenchida e do Curriculum Vitae, seguindo os modelos disponíveis nos anexos do edital, que pode ser acessado pelo endereço eletrônico: www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo .

Valorização Profissional

O diretor-presidente da Funesp, Sandro Benites, destaca que o novo edital reflete um avanço na gestão do esporte municipal. Segundo o diretor, houve um esforço para tornar os salários mais competitivos.

“Esse processo demonstra o reconhecimento dos profissionais que promovem saúde e inclusão na nossa cidade. Tivemos um avanço importante nas remunerações. Para se ter uma ideia, a carga horária de 40 horas, que antes recebia R$ 4.800, agora passa a R$ 6.000. Além disso, criamos a modalidade de 10 horas para ampliar o alcance das nossas ações”, afirma Benites.

 

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